我在一家小型餐厅做服务员刚开始没有任何合同和任何协议的只是说第一个月的工资和押十天工资.开始时是有三个服务员的后来他们都走了剩我一个在做..我做了二十多天都没有请到人...本来我们说好是一个月有三天休息的我在八月份做了二十天才休息了一天....九月份四号我休息了一天..在我休息期间我问老板是否可以加工资老板说不可以..然后我就说不干了说明天回去结算工资老板答应了.可是我回去结算时老板说我休息是旷工所以没有工资了..我问他为什么没有他没有回答还说叫我去告他..我想问一下我是否可以上诉呢？谁可以回答我