关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函

·法律咨询

·添加到收藏夹

全国

[ 广州北京上海深圳天津 ]

在线咨询聘请律师劳动争议劳动仲裁劳动诉讼劳动调解工伤赔偿劳动合同劳动法规案例

中国专业劳动法律服务网

我的位置：劳动法首页 > 劳动法规 > 国家法规 > 正文

文章搜索：

关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函

来源：作者：

【法规名称】关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函
【颁布机构】劳动部
【发文号】
【颁布时间】 1996.06.04
【实施时间】
【效力属性】有效
【效力说明】

【正文】

关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函

安徽省劳动厅：
　　你厅《关于人民法院驳回劳动争议第三人起诉有关问题的请示》(劳仲字(95)575号)收悉，经研究并与最高人民法院协商一致，现函复如下：
　　劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服向人民法院起诉的，只要该第三人符合《企业劳动争议处理条例》第22条的规定，其起诉又符合《民事诉讼法》第108条的规定，人民法院经审查符合起诉条件的，应当受理。如人民法院驳回第三人起诉，当事人可依据《劳动法》第83条、《民事诉讼法》第217条规定向人民法院申请强制执行。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可再次向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条规定，按监督程序继续进行处理。

·中国最大标劳动争议案件被辞主管索赔2 ·全总就进一步加强工会劳动争议处理工作

·[泉州] 泉州晋江陈埭成立劳动争议法庭 ·三类劳动争议案件将增加

·三类劳动争议案件将增加 ·劳动争议类案件案件受理费为10元

· 我国劳动争议仲裁有望免费 ·对我国现行劳动争议处理体制的若干思考

·“部分劳动报酬、工伤医疗费等劳动争议 ·现行劳动争议处理机制亟须改进

·劳动争议仲裁费至少可减去50％ ·劳动争议处理与预防

·上海近日出台规定杜绝劳动争议“踢皮球 ·劳动争议案每件仅５元　百姓打官司便宜

·法院受理劳动争议案件实证分析 ·劳动争议处理立法已列入2007年全国人大

·什么是劳动争议？ ·劳动争议的调解、仲裁和诉讼

·目前劳动争议的受案范围及处理途径 ·劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成

最新劳动法咨询

进入>>