“申报企业（工业园区）应首先对照创建标准进行自查，并将创建标准向职工代表大会或职工大会报告，经职工代表大会或职工大会同意后方可申报。”近日开展的甘肃省劳动关系和谐企业与工业园区评选活动，让企业职代会先把“第一关”，此举在当地企业工会干部中引起强烈反响。白银公司工会干部白宪庭表示，此举对推动企业建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工双方的合法权益具有重要意义。还有工会干部认为，评选和谐企业就应该让职工群众和企业的工会组织更有话语权和决定权。

    据了解，甘肃省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业联合会决定，从今年3月20日开始到6月底，在全省开展首次劳动关系和谐企业与工业园区评选活动。评审工作小组明确提出：“在评审过程中要严把评选标准，不得搞变通、求平衡，要真正把各类性质企业中遵守劳动保障法律、法规的优秀单位评选出来。”

    在评选标准中，评审工作小组详细开列了十大项创建标准，其中不仅有全面执行劳动合同制度、开展工资集体协商、保证职工工资收入随企业经济效益同步增长等内容，同时也有企业开展工会工作的业绩等评选条件。其中规定：“企业必须依法建立工会组织，支持工会开展工作，保证工会依法履行维权的基本职责，依法拨缴工会经费；企业必须建立职工代表大会制度，实行厂务公开或与企业相适应的其他民主管理制度；企业工会要教育职工遵守企业规章制度，保障企业正常运营秩序；引导职工爱岗敬业，积极参与企业文化建设并认同企业文化，同时要通过组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等经济技术创新活动，为促进企业发展献计献策。”

    许多企业的工会干部评价说，这样的评选标准为开展企业工会工作提供了有力的政策保证。

    据介绍，甘肃省还明确要求，今后凡没有获得劳动关系和谐企业与工业园区称号的单位高级管理人员不得参加全国劳动模范、甘肃省劳动模范的评选。（记者 康劲）