[ 广州 北京 上海 深圳 天津 ]
中国专业劳动法律服务网
我的位置:劳动法首页 > 劳动新闻 > 正文
文章搜索:

劳动争议仲裁费至少可减去50%
转自:深圳新闻网-深圳特区报 时间:2007-6-12 8:14:34

本报讯(记者罗国淮)记者从宝安区劳动局获悉,从本月中旬至今年年底,该局将采取减免仲裁费、局领导带案下访企业等措施关爱全区劳务工,切实维护劳务工合法权益。
 
 
 
其中劳动争议仲裁处理费将根据情况至少减50%。

  一直以来,劳务工维权存在劳动仲裁维权周期长、收费高、程序繁琐等问题,无形之中提高了维权门槛。为切实解决这一问题,宝安区劳动局根据有关规定依法对劳动争议仲裁处理费做出调整:凡劳务工申请仲裁的,预交仲裁费减少50%,患病或非因工负伤未能评定伤残等级的劳务工,以及患职业病或因工负伤未能评定等级的劳务工,预交仲裁处理费减少80%,对拖欠工资超过两个月、已按规定接受政府法律援助并提交相关证明、因工负伤且造成伤残的劳务工,全额免交仲裁处理费。同时采取当日立案、一次送达、快审快结等措施简化仲裁程序,为劳务工节省大量的时间和精力。

  此外,该局每个局领导还将带着各类重大劳资纠纷案前往有关企业走访情况,在各街道建立法律援助工作站等。

 


相关文章

·[泉州] 泉州晋江陈埭成立劳动争议法庭 ·三类劳动争议案件将增加
·三类劳动争议案件将增加·劳动争议类案件 案件受理费为10元
· 我国劳动争议仲裁有望免费 ·对我国现行劳动争议处理体制的若干思考
·“部分劳动报酬、工伤医疗费等劳动争议·现行劳动争议处理机制亟须改进
·劳动争议处理与预防·上海近日出台规定 杜绝劳动争议“踢皮球
·劳动争议案每件仅5元 百姓打官司便宜·法院受理劳动争议案件实证分析
·劳动争议处理立法已列入2007年全国人大·什么是劳动争议?
·劳动争议的调解、仲裁和诉讼·目前劳动争议的受案范围及处理途径
·劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成·劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序
·企业劳动争议调解是不是劳动争议处理的·协商是不是解决劳动争议的必经程序?

最新劳动法咨询 进入>>  

最新推荐   

·中华人民共和国劳动合同法(2008
·2008年最新劳动法全文
·劳动关系与劳务关系的区别
·用人单位违反规定给劳动者造成损
·哪些情况下,劳动者可以得到经济
·业务骨干违背竞业禁止依法赔偿50





@ 劳动法律网 2003 - 2008 粤ICP备06082648号