昨日，武汉市有关负责人表示，本市将采取六大举措，扩大社会保险覆盖面，逐步提高参保人员社会保险待遇水平，努力提升社会保险服务功能。

　　●进一步解决困难企业参保问题

　　我市将在前一段解决困难国有企业参加医疗保险的基础上，进一步开展专题调研和政策研究，拟比照解决国有困难企业退休人员参保的办法，多方筹措资金，积极解决困难集体企业参加医疗保险问题。

　　●合理确定养老金调整水平

　　尽管我市连续4次调整养老金待遇，但部分退休人员反映我市养老金总体水平仍然偏低。对此，我市积极向国家和省里反映，尽力争取政策支持。另一方面，国家和省里也高度关注此类问题，拟适当考虑，合理确定调整水平。

　　●适当提高居民医保住院报销比例

　　作为全国城镇居民医保工作的首批试点城市之一，我市居民医保待遇水平按照国家确定的“低水平起步”原则建立。今年，中央财政对我市参保居民的缴费补助普增了20元。市劳动和社会保障局经过研究测算，初步考虑适当提高居民医保住院报销比例，同时参照职工医保增加门诊重症和慢性疾病种类。今后还将依据基金收支情况，不断完善居民医保政策。

　　●适当增加医保门诊重症病种

　　目前我市在门诊治疗的重症疾病和慢性病有10种，主要是发病率相对较高、医疗费用较高并且适宜在门诊治疗的病种。下一步，市劳动和社会保障局将依据基本医疗保险基金的收支情况，对在门诊治疗的重症疾病和慢性病范围进行调整：一是与卫生部门共同研究，适当增加重症病种；二是国家和省里正在研究门诊医疗费用统筹支付的办法，我市将积极贯彻落实相关意见，以减轻参保人员门诊医疗负担。

　　●远城区将纳入养老保险市级统筹管理

　　我市下一步将从3个方面加大工作力度：一是按照“统一管理、分级负责、预算管理、定额调剂”的原则，逐步将远城区纳入养老保险市级统筹管理；二是明确市、区政府确保发放工作责任，研究建立养老保险统筹调剂基金，进一步加大市级财政对各远城区确保工作的扶持力度；三是启动运行全市统一技术标准的养老保险信息系统，加快远城区“金保工程”实施进度。当前要重点研究制订市、区养老保险关系转移的具体办法，解决好市内跨统筹地区转移问题。

　　●进一步完善社保补贴政策

　　针对“4050”灵活就业人员的实际状况，市劳动和社会保障局会同有关部门，正在研究、调整灵活就业人员社保补贴办法，拟简化流程，逐步加大对困难缴费群体的援助力度，尽力缓解“4050”灵活就业人员缴费压力。