虽然新劳动合同法明年1月1日起实施，但已经有人成了“受益者”。家住白山路街道新华社区的李红今年10月退休，可是昨日，她却买来染发剂，将略微发白的头发染黑，因为她又要上班了。
    李红2003年下岗后，一直在某单位做保洁工作，每月工资700元。今年10月，到了退休年龄的李红接到单位通知：退休后就不再雇佣她，因为有规定要优先雇佣下岗失业人员。于是，到了退休年龄的李红恋恋不舍地离开了工作岗位。“我才50岁，身体健康，这么早就不干了，真是可惜。”李红告诉记者。

    退休之后的一个月，虽然不必天天上班，每月1200元的退休金按时打到银行卡，李红却很失落。“天天除了吃饭就是睡觉，偶尔遛个弯，闷得不行。”李红说。可上周五，一个电话却让李红精神为之一振，原来的单位给李红来电话让她回去继续干。李红有些不解地问：“不是说优先录用下岗失业人员吗？”单位告知李红，明年的新劳动合同法实施后，单位也要给临时工上保险，养老保险、医疗保险、失业保险，这三险每月就是400多元钱。原来每月700元就能雇佣一个保洁人员，现在至少要1100元。所以，单位当然选择已经退休的李红，而不会雇佣未到退休年龄的下岗失业人员。单位叮嘱李红，“把头发染黑了，收拾年轻点再来上班。”

    李红依照嘱托买了染发剂染黑了头发，可心里却有点不是滋味，“像我这样刚退休身体还好的人，找工作肯定比以前容易了，可另一些下岗人员找工作就不容易了。”