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仲裁庭处理劳动争议案件应当在多长时间内结案
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        仲裁庭处理劳动争议应当自仲裁委员会决定受理案件之日起60日内结束。案情复杂需要延期的，报仲裁委员会批准后可适当延长，但最长延期不得超过30日。

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