职工因工受伤，在接受医疗期间工资照发吗？
2005-11-17作者：未知来源：劳动法律网
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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