医疗费用的负担
2011-11-27作者：未知来源：未知
法律百宝箱导读：劳动部1994年发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)后，各地反映，规定中医疗期最长24个月，时间过短，限制较死，在执行中遇到一定困难，要求延长医疗期。针对这种情况，劳动部1995劳动部1994年发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)后，各地反映，规定中医疗期最长24个月，时间过短，限制较死，在执行中遇到一定困难，要求延长医疗期。针对这种情况，劳动部1995年发出了《关于贯彻〈医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995
劳动部1994年发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)后，各地反映，规定中医疗期最长24个月，时间过短，限制较死，在执行中遇到一定困难，要求延长医疗期。针对这种情况，劳动部1995年发出了《关于贯彻〈医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)。规定对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
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