关于工伤医疗费用的负担
2011-11-27作者：未知来源：未知
法律百宝箱导读：劳动部1994年发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)后，各地反映，规定中医疗期最长24个月，时间过短，限制较死，在执行中遇到一定困难，要求延长医疗期。针对这种情况，劳动部1995劳动部1994年发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)后，各地反映，规定中医疗期最长24个月，时间过短，限制较死，在执行中遇到一定困难，要求延长医疗期。针对这种情况，劳动部1995年发出了《关于贯彻〈医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995
劳动部1994年发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)后，各地反映，规定中医疗期最长24个月，时间过短，限制较死，在执行中遇到一定困难，要求延长医疗期。针对这种情况，劳动部1995年发出了《关于贯彻〈医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)。规定对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
更多劳动法内容尽在劳动法律网http://www.laodong66.com
上一篇：工伤医疗期规定是怎样的
下一篇：职工患特殊疾病医疗期限
热点文章点击
- 01工伤赔偿标准2015
- 02工伤认定的情况、申请时间
- 03病假的天数是怎么计算的
- 04最新劳动仲裁申请书
- 05辞职的流程
- 062015年生育生活津贴标准如何确定
工伤待遇知识排行榜
- 01工亡待遇标准有哪些
- 02 停工留薪期限和待遇是什么
- 03工伤期间还有工资发放吗？
- 04 工伤保险待遇停止的情形
- 05职工因工致残的待遇
- 06怎样申报工伤事故
- 07未签劳动合同工伤怎么赔偿
- 08非因工负伤医疗期工资怎么算
- 09工伤补偿如何发放
- 10试用期发生工伤怎么办
