各级伤残的工伤待遇分别是多少?
2017-02-20作者:未知来源:劳动法律网
工伤伤残等级分为一到十级,那么,各级工伤待遇分别是多少呢?我们一起看下文的详细介绍吧!
一至四级伤残职工有哪些工伤待遇?
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;
二、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
三、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
五至六级伤残职工有哪些工伤待遇?
职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的,享受以下待遇:
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;
二、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七至十级伤残职工有哪些工伤待遇?
职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下待遇:
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;
二、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
下一篇:医保待遇与工伤保险的区别
热点文章点击
- 01工伤赔偿标准2015
- 02工伤认定的情况、申请时间
- 03病假的天数是怎么计算的
- 04最新劳动仲裁申请书
- 05辞职的流程
- 062015年生育生活津贴标准如何确定
工伤待遇知识排行榜
- 01工亡待遇标准有哪些
- 02 停工留薪期限和待遇是什么
- 03工伤期间还有工资发放吗?
- 04 工伤保险待遇停止的情形
- 05职工因工致残的待遇
- 06怎样申报工伤事故
- 07未签劳动合同工伤怎么赔偿
- 08非因工负伤医疗期工资怎么算
- 09工伤补偿如何发放
- 10试用期发生工伤怎么办