工伤发生后要及时做伤残等级鉴定，工伤伤残等级分为十级，一至四级为一个划分标准，五级六级为一个划分标准，七至十级为一个标准，不同标准的赔偿标准不一样，工亡的标准也不一样。本文为你介绍。

　　一、一至四级伤残待遇标准

　　（一）一次性伤残补助金

　　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月（2011年1月1日后，为27个月）

　　2、二级伤残补助金=本人工资×22个月（2011年1月1日后，为25个月）

　　3、三级伤残补助金=本人工资×20个月（2011年1月1日后，为23个月）

　　4、四级伤残补助金=本人工资18个月（2011年1月1日后，为21个月）

　　（二）按月享受伤残津贴（按月支付）

　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%

　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%

　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%

　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%

　　（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

　　三、五级、六级伤残待遇标准

　　（一）一次性伤残补助金

　　1、五级伤残补助金=本人工资×16个月（2011年1月1日后，为18个月）

　　2、六级伤残补助金=本人工资×14个月（2011年1月1日后，为16个月）

　　（二）伤残津贴

　　1、五级伤残津贴=本人工资×70%

　　2、六级伤残津贴=本人工资×60%

　　（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

　　四、七级至十级伤残待遇标准

　　（一）一次性伤残补助金

　　1、七级伤残=本人工资×12个月（2011年1月1日后，为13个月）

　　2、八级伤残=本人工资×10个月（2011年1月1日后，为11个月）

　　3、九级伤残=本人工资×8个月（2011年1月1日后，为9个月）

　　4、十级伤残=本人工资×6个月（2011年1月1日后，为7个月）

　　（二） 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月 1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

　　四、工亡待遇标准

　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

　　2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入，2009年的为17175元，2010年的为19109元，2011年的为21810元。）

　　（具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。）

　　3、供养亲属抚恤金

　　标准为：配偶=工伤职工生前本人工资×40%，

　　其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

　　（注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。