员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地转移社保的，参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，有入职岗位的，再将上述材料交由新单位办理社保手续。那么，离职后社保断交怎么处理？下面劳动法律网小编为你整理了相关内容，希望对你有所帮助。

　　一、离职后社保断交怎么处理

　　1、快速找到新工作，让新公司缴纳

　　断缴一个月两个月其实没啥影响，但是时间长了就会有影响。比如在断缴期间生病了，这个时候由于你在断缴期，是不可以用医保来看病的，看病的费用需要自己个人承担。如果你是一个快退休的员工，在退休之后工龄未满，还需要自己再去缴纳保险才能享受完整的养老福利。

　　2、自己缴纳

　　到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份，所有的社保金额都是自己交，只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金，一部分进入个人账户，养老金看的是个人账户的累计，缴纳15年后就可以获得养老金。

　　3、找中介机构缴纳

　　可以找电商平台进行代办。

　　二、社保缴费不成功怎么处理

　　社保费扣款不成功，可在规定的申报期内持“扣款不成功回执”（须加盖企业公章）到税务机关办税服务厅重新办理托收。方式有，由单位代扣代缴，个人缴费由银行代扣。

　　1、社保费扣款不成功，可在规定的申报期内持“扣款不成功回执”（须加盖企业公章）到税务机关办税服务厅重新办理托收。每月超过２０号，还需填写《社保费延期申报声明》。

　　2、去柜台直接问吧，托收的话，很可能是公司账上的钱不够了，下个月就要交滞纳金，赶紧弄清楚吧。建议你到委托的银行落实一下。应该是你办理银行代扣的时候，出现了问题。

　　3、先咨询你当地社保征收部门是何原因扣款不成功，如果可以解决就解决，解决不了只能去前台办理扣费。

　　4、由单位代扣代缴，缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。个人缴费由银行代扣，需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。

　　三、社保缴费比例

　　社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

　　社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

　　养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；

　　医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；

　　失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；

　　生育保险单位缴纳0.60％，个人不缴；

　　工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。

　　以上就是小编为您整理的关于“离职后社保断交怎么处理”的详细内容，如果还有其他不懂的法律问题，欢迎咨询劳动法律网律师！