劳动派遣合同包括哪些内容呢劳动法律网

2013-07-10作者：未知来源：未知

　　核心内容：劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。那么，订立劳动派遣合同要包括哪些内容呢？下文给您介绍。

　　劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外，还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

　　也就是说，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的必备条款包括：

　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

　　（三）劳动合同期限；

　　（四）工作内容和工作地点；

　　（五）和休息休假；

　　（六）劳动报酬；

　　（七）社会保险；

　　（八）劳动条件和职业危害防护；

　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项；

　　（十）被派遣劳动者的用工单位；

　　（十一）被派遣劳动者的派遣期限；

　　（十二）被派遣劳动者在用工单位的工作岗位。

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