劳动关系与雇佣关系的区别是什么劳动法律网

2013-12-10作者：未知来源：未知

　　核心内容：雇佣关系与劳动关系有什么区别呢？下面，劳动法网小编结合咨询问题为您详细介绍，希望对您有帮助。

　　陆某咨询：

　　有个包工头请我去干活。当时说好按天支付工资，但是现在工作已经结束了，他却没有给我一分钱，只留下了一张欠条。请问该如何追讨在这期间的工资呢？是不是向劳动部门提出劳动仲裁？

　　律师回答：

　　有欠条可以证明包工头拖欠工钱的事实。建议你先和包工头协商解决。如果协商不成，可以直接向管辖的法院提起诉讼，要求偿还。判决生效后，可以向法院申请强制执行。

　　关于你提出的问题“是不是向劳动部门提出劳动仲裁”，答案是否定的，你应该向法院起诉。

　　原因是你和包工头之间的关系是短期的、不定期的雇佣关系，属于劳务关系的一种，不同于劳动关系，主要由《合同法》、《民法通则》来调整。

　　劳动关系是指长期的、稳定的、有定期收入的一种固定关系。主要适用《劳动法》、《劳动合同法》。如果是因为劳动关系发生的纠纷，才去劳动部门仲裁。

广东河南江西江苏吉林湖南云南宁夏河北山西山东北京上海广西湖北海南福建重庆安徽陕西辽宁浙江贵州新疆西藏天津四川青海甘肃内蒙古黑龙江