男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年，从事特殊工种行业的可以提前5年办理退休，因为退休养老金是按年限来算的，所以提前退休在待遇上肯定比正常退休要低点。下文劳动法律网小编为您整理了“特殊工种提前退休的办理程序”相关知识。

　　一、特殊工种提前退休的办理程序如下：

　　（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

　　（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。

　　（三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。

　　（四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。

　　（五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。

　　（六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

　　二、特殊工种提前退休办理条件

　　1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

　　2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

　　3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

　　4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

　　三、特殊工种提前退休和正常退休的区别

　　1、提前退休包括以下几种：

　　（1）特殊工种（高温、有毒、井下等工作）男满55周岁、女满45周岁，连续工龄满10年的。

　　（2）男满50周岁、女满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

　　（3）因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。

　　2、在退休工资问题上，每提前一年退休要扣2％。以此类推，如果提前5年退休，只能拿到退休金的90％。

　　3、特殊工种提前退休是一个照顾性福利政策，少交5年社保，提前领5年退休金。

　　4、正常退休不能提前，正常退休缴费多退休领取的多。

　　5、正常退休条件是缴满15年养老保险（医疗保险25－30年）年龄50－60周岁才能申请办理退休。

　　以上就是劳动法律网小编为您整理的相关知识。希望通过上面的内容您能对特殊工种提前退休的办理程序相关的问题有更加深入的了解。如果您情况比较复杂，本网站也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。