近年的天气可以说是近些年里最为热的一年了，而且炎热的天气所持续的时间还比较的长，当然在夏天如果在高温下进行工作的话，那么国家是规定企业需要给劳动者支付一定数额的高温补贴的，这就让不少人非常的想要知道这样一个问题，在企业领取高温津贴计税吗?

　　高温津贴计税吗?

　　除按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴，免予征收个人所得税;其他各种补贴、津贴均应计入工资、薪金所得项目征税。

　　《财政部、国家税务总局关于个人所得税工资、薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》规定，工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律照章征税。

　　《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。从范围上包括单位财会、劳资、工会、后勤和其他部门发放的种类与任职受雇有关的一切所得。

　　现行个人所得税法规定的工资、薪金所得的内涵，不仅是指工资、奖金，还包括各种津贴、补贴，如特殊行业的津贴及补贴(主要是指井下、高温、野外、保健等津贴)、边远地区补贴、营养补贴、伙食补助等(税收法规、政策规定的一些特殊免税津贴、高温补贴补贴除外)，以及与任职、受雇有关的其他所得。

　　津贴、补贴等是需要计入每月所得工资，如果工资到了应该缴纳税款的额度，就必须缴纳个人所得税，否则可能构成漏税。

　　综上所述，每年的高温补贴应该会纳入征税中，如果加上高温补贴的工资达到了纳税的最低标准，就应该依法缴纳个人所得税。

　　对于很多人都想知道的在企业领取高温津贴计税吗的问题，其实国家并没有明确的进行规定，但是从一些相关的法律条款中，大家也可以发现，其实如果相应的高温补贴费用，如果加上基本工资达到了国家规定的征税标准的话，那么就是需要缴纳税款的。