用人单位违反最低工资标准如何补偿？
2005-11-17作者：未知来源：劳动法律网
《违反〈劳动法〉行政处罚办法》（劳部发[1994]532号）第六条规定，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，除责令补齐差额外，并可责令按所欠发部分一至五倍支付劳动者赔偿金。
热点文章点击
- 01工伤赔偿标准2015
- 02工伤认定的情况、申请时间
- 03病假的天数是怎么计算的
- 04最新劳动仲裁申请书
- 05辞职的流程
- 062015年生育生活津贴标准如何确定
