断断续续缴纳保险费退休能否领取养老金劳动法律网

2005-11-19作者：未知来源：劳动法律网

祝小姐近日打本报新闻热线询问：我是一个年轻的打工者，由于工作岗位经常变换，造成养老保险缴费多次中断。现在社会上有很多工作不稳定的打工者，像我们这种情况，退休后能否领取养老金？领取标准如何计算？

据悉，根据国务院1997年7月发布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，“本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％；个人账户养老金月标准为本人账户储存金额除以120.

个人缴费年限累计不满15年的，退休后不能享受基础养老金，其个人账户储存金额一次性支付给本人。

也就是说，不论养老保险缴费是断续的还是连续的，只要缴费年限相加满了15年，且达到国家法定的退休年龄，就可按月领取。

此外，社会保障部门有关人士还明确指出，《决定》中关于基础养老金的计发标准只笼统规定为上年度当地职工月平均工资的20％，对于中断缴费这种情况并未作出特别规定。这样的话，假如有两人同年退休，一人是连续缴费30年，另一人是断续缴费累计15年，两人享受的基础养老金水平是同等的，这就存在一定的不公。

这位人士介绍，按照鼓励连续缴费的政策取向，目前有关部门正在制定相关的实施细则，有可能将断续缴费者基础养老金计发标准的确定年度适当前移。这一政策出台后，由于社会工资水平总体上呈现逐年上涨的趋势，断续缴费者退休后所享受的基础养老金水平将低于连续缴费者。

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