本报讯 “我一个月工资才1200元，现在一下就要扣我800元。”日前，在海口打工的邓先生向本报投诉称，他在府城一建筑工地当保安，因为工地出现建材被盗的情况，要扣掉他800元工资。

　　接到邓先生的反映后，记者来到该工地采访。邓先生介绍，他在该建筑工地当保安，月薪1200元。3月18日晚，轮到邓先生值夜班。“当天晚上下雨，按照要求是晚上11点开始值班，我大概是晚上10点40分就开始值班，没有看到有人进工地偷建材。第二天工地项目经理称工地有建材被盗，并认为是我值班期间发生的。我认为工地建材被盗是在我值班之前发生的，之前就有人看到一辆货车出现在工地的后门，形迹可疑。”邓先生称，工地负责人在责任没有明确之前，就要扣掉他800元工资，这种做法是不合理的。

　　该工地项目经理揭先生接受采访时称这是建筑公司的决定。“我也被扣了2000元，仓库保管员被扣了1200元。”揭先生表示，之前曾发现邓先生在值班期间睡觉。揭先生坚称建材被盗一事是在邓先生值班期间发生的。揭先生表示，发现建材被盗后，工地方面并没有报案。记者采访时，邓先生和工地方都无法确定被盗建材的数量，对于建材被盗的时间双方也无法明确。经记者协调，双方对此进行协商处理。揭先生最终表示，将不再扣邓先生的工资。

　　张天翔律师(13707500017)指出,根据相关法律法规，由于劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可扣除劳动者的工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地最低月工资标准，应在扣除后按最低工资标准给劳动者发工资。

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