用人单位可以代扣劳动者工资的法定情况
2011-10-22作者：未知来源：未知
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十五条，由下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用。
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