核心内容：2014年内蒙古最低工资标准是多少呢？内蒙古自治区政府决定从2014年７月１日起上调最低工资标准，平均涨幅达１０％以上。下文是劳动法律网小编为您整理的相应信息，供您参考。

　　内蒙古自治区政府决定从今年７月１日起上调最低工资标准，平均涨幅达１０％以上。这是内蒙古连续５年上调最低工资标准，以确保低收入职工工资水平随经济发展而提高。

　　第一、呼和浩特市新城区等15个区，二连浩特市等2个计划单列市和阿拉善左旗等10个旗为一类地区，最低工资标准由每月1350元上调为每月1500元，非全日制工作小时最低工资标准由每小时11.4元上调为每小时12.2元；

　　第二、呼伦贝尔市海拉尔区等6个区、托克托县等5个县、锡林浩特市等3个县级市和阿荣旗等9个旗为二类地区，最低工资标准由每月1250元上调为每月1400元，非全日制工作小时最低工资标准由每小时10.6元上调为每小时11.4元；

　　第三、巴彦淖尔市临河区、开鲁县等4个县、乌兰浩特市等3个县级市和巴林右旗等16个旗为三类地区，最低工资标准由每月1150元上调为每月1300元，非全日制工作小时最低工资标准由每小时9.7元上调为每小时10.5元；

　　第四、卓资县等8个县、阿尔山市等3个县级市和库伦旗等17个旗为四类地区，最低工资标准由每月1050元上调为每月1200元，非全日制工作小时最低工资标准由每小时8.9元上调为每小时9.7元。

　　内蒙古明确规定：最低工资标准中包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分，但不包含延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴，法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　按照规定，凡实行最低工资标准的用人单位，应及时到当地人力资源和社会保障部门备案。

　　推荐阅读：最低工资标准知识