劳务报酬所得，是指个人从事各种非雇佣的劳动活动所获取的报酬，按照法律标准会对其征税，其适用比例税率在法律上有相关规定。下面小编将为大家介绍劳务报酬个人所得税的计算方法，希望能对你有所帮助。

　　一、劳务报酬个人所得税

　　劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务(佣金)、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

　　二、劳务报酬个人所得税计算方法

　　劳务报酬所得，其适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定(可见下表)

　　级数 每次应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数

　　1 不超过20 000元部分 20 0

　　2 20 000 至 50 000元 30 2000

　　3 超过50 000元 40 7000

　　劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。

　　例如：歌星刘某一次取得表演收入40000元，扣除20%的费用后，应纳税所得额为32000元。请计算其应纳个人所得税税额。

　　应纳税额=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数

　　=40000×(1-20%)×30%-2000=7600(元)

　　对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的，加征十成。

　　例如：王某一次取得劳务报酬收入5万元，需扣除20%的费用。其应缴纳的个人所得税为：

　　=50000×(1-20%)=40000元

　　=40000×30%(30%的税率为20000对应的20%的税率加征五成为30%)-2000=10000(元)

　　三、劳务报酬所得与工薪所得的区别

　　雇佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。

　　劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系)，提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。

　　由此可以看出，对劳务报酬所得征收个人所得税是法律条文所规定的。通过了解劳务报酬个人所得税计算方法，相信你也可以自行计算这类税率了。