虽然公务员目前就工资待遇而言并不属于高薪职位，但是对于许多面临就业的人而言，公务员仍然是工作的首选。因此，市面上关于公务员考试以及培训等仍然是非常热门。那么，公务员究竟是什么呢?公务员工资福利是怎样呢?小编马上在下文为大家详细介绍。

　　一、公务员

　　公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

　　其中，公务员选拔条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

　　3、拥护中华人民共和国宪法;

　　4、具有良好的品行;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、具有符合职位要求的工作能力;

　　7、具有大专以上文化程度;

　　8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　二、公务员工资福利

　　根据我国《公务员法》，我国公务员福利的主要内容包括：

　　1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

　　2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

　　3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

　　4、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

　　5、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。如公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

　　以上就是小编整理的对于公务员工资福利以及公务员的含义的相关介绍。总而言之，公务员工资虽然并不高，但是其不管是从选拔条件还是从福利待遇来说，较之于一些普通工作已经是性价比很高的。所以，每年都会有许多刚毕业的大学生选择进入这个队伍，竞争也是十分激烈的。