老师作为社会上最为重要的职业之一，每个月的福利待遇也是备受社会各界关注的问题，而且每年关于教师的工资福利待遇问题的报道也是非常的多。虽然教师行业并不是公务员，但是教师的工资及福利待遇却与公务员的相类似，但是由于工作的特殊性，每一年还需要对中国的公益事业做出一定的贡献。那么就有人会问广西教师工资福利待遇怎么样，下面给大家简单介绍一下。

　　一、收入部分

　　1、每月基本工资、职务工资、补贴部分：1960元(约)

　　2、桂林市执行“阳光补贴”政策，正科级每月：540元。

　　3、每年13个月工资。注意：第十三个月的工资只是公务员的基本工资，补助部分不计：1300(约)。

　　4、市政府每月发给公务员出勤奖金，正科级400元(约)，年终一次性打入公务员银行卡。

　　5、桂林市每年超额完成自治区的税收任务，每年奖励公务员2个月的工资(只是基本工资，补助部分不计)：2600。

　　6、本单位每月有一个下乡补助：130元。

　　7、由于市政府实行阳光补助后，各单位的其它福利不给再发了，但偶然偷着发一些，平均每月：200元(约)。

　　8、防暑、防寒、独生子女、书报、中餐等杂七杂八补助，平均每月200元(约)

　　9、住房补助，每月400元(约)。

　　综上，我每月的工资收入应该是：4000元左右。

　　二、扣减部分

　　1、扣税，每月约50元。

　　2、防洪、教育基金、住房公积金等，约450元。

　　3、政府以各种自愿名义的赈灾、捐款，其实完全属于强治性质的公益活动，全年约：300-500元。

　　综上：一年约扣大约在7000元以内。

　　应该说，我每年的收入不会超过40000元。

　　另外说明：

　　1、广西属于西部地区，工资收入与沿海发达地区和直辖大城市有一定的差距，这种差距大约在一倍左右。也就是说，江苏、广州、上海市正科级公务员一年收入大约在80000元上下。

　　2、公务员有一些灰色收入，这里主要包括：福利分房、集资住房，这些房产的投入只有市场价格的四分之一乃至更少。这是普通公务员的最大“合法外块”。

　　3、普通公务人员只有极少数掌握到可以“吃”、“拿”、“卡”、“要”的行政职能，可以说，我们的大多数公务人员是“基本合格”的干部。当然，少数黑官是有，但，仅仅是极少数。

　　4、今年广西公务员加工资，性质是“省标”部分，去年加的是“国标”。我大约每月可以增加450元左右。但这是小道消息，因为钱没到口袋都是空的呀。