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企业怎么申请高温补贴?
2017-07-25作者:未知来源:劳动法律网

  随着暑假的到来,天气是越来越热,对于还在上班的职工们来说,高温补贴的发放以及相关事项是他们最为关注的事情,但是实际上,很多员工是不太清楚高温补贴的相关问题的,比如说企业怎么申请高温补贴?那么,接下来小编将为大家详细的介绍一下企业怎么申请高温补贴这个问题以及与其相关的问题。

  一、高温补贴申请书范文一

  我为公司xx部门的员工。现因夏季来临,根据卫生部卫监督发[20XX]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

  我作为xx部门一名员工,根据上述规定,公司应当在6-10月之间每月支付我150元作为高温补贴。特提出申请,望公司依法支付。

  申请人:

  20**年07月15日

  二、高温补贴申请书范文二

  尊敬的公司领导:

  近日,随着夏季来临,天气越来越炎热。为表示公司对员工的体谅和关怀,使员工在酷暑期间能更好的工作,特向公司申请发放员工高温补贴。

  1、发放标准:

  员工每人发放50元/月高温津贴;

  2、执行时间:

  高温津贴的执行时间为:20XX年7月至8月​;

  3、发放形式:

  高温津贴随8月份工资一并发放。

  请予以批示!

  行政人事部

  20XX年8月10日

  三、高温补贴

  高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。

  随着三伏天的到来,一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班,都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现,除了高温津贴,在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多--饮料、体检、药品、轮休等,还有针对不同人群的一些规定,确保劳动者的权益。

  关于企业怎么申请高温补贴这个问题,实际上也就是问高温补贴的申请书应该怎么写,因为申请书是申请过程中最为重要的一个环节。在这里小编为大家提供了一些申请书的范本,带着申请书提交就可以完成申请了。

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