在我国，养老金主要是为了保障退休或者因病下岗职工的生活，它的全称是社会养老保险金养老保险是社会五大保险之一，是由国家和政府根据相应的法律法规制定和实施的一项制度。那么，养老保险缴费比例是怎样的呢？下面就由劳动法律网小编为您详细介绍一下。

　　一、养老保险缴费比例是怎样的

　　用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴费基数按基本养老保险有关规定确定。单位缴费比例为12%;农民工个人缴费比例为4%至8%，由所在单位从本人工资中代扣代缴，并全部计入其本人基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位，可按本办法调整缴费标准。

　　二、如何购买养老保险

　　养老保险是社会五大重要险种之一，他可以保障退休人员的基本生活需求，并提供稳定可靠的生活来源。　养老保险是以职工的工资数额作为缴费基数，由用人单位和职工按比例共同缴纳。养老保险月缴费额＝缴费基数＊缴纳比例。其中单位缴纳比例为19％，职工缴纳比例为８％。

　　至于缴费基数，2018年北京养老保险的缴费基数最高为25401元，最低为3387元，如果月收入超过25401元，缴费基数按25401元计算；低于3387元的，缴费基数按3387元计算；而对于月收入在3387至25401元之间的，以职工本人实际工资收入确定缴费基数。　也就是说工资越高，养老保险的缴费基数就越高，每月单位和职工个人缴纳的养老保险费也就越高。

　　三、2020养老保险缴费标准是怎样的

　　职工：８％；企业：20％（部分省市企业缴费比例已降至20％以下）；

　　１、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的８％缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴；

　　２、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。

　　具体以各省市发布信息为标准；

　　３、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资６０％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。

　　４、个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数；

　　以上就是劳动法律网小编为您整理的有关养老保险缴费比例是怎样的的相关内容，小编提醒，如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的律师。