核心内容：我国员工2014年退休金新政策是如何的？下面，劳动法网小编为您详细介绍，希望对您有帮助。

　　国务院总理李克强1月8日主持召开国务院常务会议，会议确定从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，全国7400多万企业退休人员因此受益。

　　虽然中央刚刚决定上调养老金，但根据惯例各地已经开始着手准备制定上调的具体文件，先由省一级劳动保障厅根据人社部的相关通知来制定政策，各地再依据自身的情况来制定相应的细则。过去数年的经验显示，各省将在一个月之后出台具体政策，对于一月份增加的养老金会进行补发。

　　【相关知识】

　　第一、海南企业退休人员养老金调整方案预计预计要到春节后出台。

　　从海南省人社厅了解到，2005年以来海南省企业退休人员养老金待遇，也在逐年递增。2014年海南企业离退休人员养老金调整的“落地”方案，预计要到春节后出台。

　　第二、安徽将制定养老金调整方案 企业退休人员再提高10%。

　　从安徽省人社厅了解到，安徽省将着手制定养老金调整方案，按照国家统一部署，将实现基层养老金连续10年上涨。按照我省2013年1650元的水平，调整后的养老金每月人均约为1815元。

　　第三、一接到文件，江苏立即制定上调方案。

　　江苏省人社厅目前还没接到人社部的正式文件，等一接到文件将立即制定江苏企业退休人员基本养老金的上调方案，并尽早将增加的养老金发放到企业退休人员手中。退休人员不用担心，是从1月起补发。

　　江苏省按照国家部署要求，根据社会平均工资增长和物价变动情况，已连续九年按10%左右幅度提高企业退休人员基本养老金水平，目前全省企业退休人员月人均养老金水平达到2027元。这个水平在全国是比较靠前的。

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