劳动法律网-中国领先的法律服务网,提供专业劳动法律服务
热门城市
北京 上海 广州 深圳 重庆 郑州 天津 武汉 杭州 南京 苏州 沈阳 成都 济南
请您选择相应地区
兰州 福州 佛山 青岛 惠州 无锡 温州 南通 中山 珠海 镇江 嘉兴 长沙 长春 成都 常州 广州 贵阳 昆明 上海 深圳 泉州 石家庄 呼和浩特 西安 厦门 东莞 大连 乌鲁木齐 哈尔滨 合肥 湖州 南京 南昌 南宁 宁波 天津 太原 扬州 烟台 银川
我的位置:劳动法律网 > 劳动保险 > 养老保险 > 正文
教师辞职后养老保险怎么办
2016-07-07作者:未知来源:劳动法律网

  老师,是培育人才的园丁,属于事业单位编制。我们知道,教师是一个神圣的职业。但是有的教师可能会离开岗位,寻找别的去处。那么,教师辞职后养老保险怎么办呢?今天,整理了以下内容为您答疑解惑。

  [案情介绍]

  王老师是北京市一名公办教师,工作了近10年孩子太小最近想离职,疑惑老师辞职后养老保险处理的问题。

  [法条依据]

  关于教师辞职后养老保险的问题其实并不困难,各位辞职教师如果找寻到新的工作,这样便可以由用人单位继续缴纳养老保险。而如果选择不就业或者是灵活就业的话,此时教师可以选择转移养老保险形势,城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移,而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可,这也是教师辞职后养老保险缴纳非常重要的一个问题。

  根据文件规定,事业单位职工辞职、解除或终止劳动关系后,自谋职业或采取灵活方式就业的,其中原已实行了养老保险制度改革的根据《社会保险法》可以转移养老保险关系,原未实行养老保险制度改革的,其原在机关事业单位的工作年限可视同缴费年限,与参保后的实际缴费年限合并计算。视同缴费年限在职工办理退休审批时,由审批部门按政策规定认定。

  而当具体缴纳年限满足15年后,各位便可以选择不缴纳或者是继续缴纳,如果继续缴纳,退休后具体获取退休金额也越多。所以各位教师都应该关注这部分的内容,从教师辞职后养老保险处理来看,具体养老保险缴纳过程中可以断断续续缴纳,而一旦成功建立了缴纳账户,这样具体缴纳期限都是处于累积的。当然如果退休年龄到达后没有达到15年,还可以申请一次性补足其余费用。

无需注册 快速免费咨询