养老保险是一项基本的社会保障制度，现在基本上每个人都会缴纳养老保险。但是关于养老保险的一些基本问题却并不是每个人都清楚，比如说养老保险的缴费比例是多少?怎么缴纳养老保险等等。下面给大家简单介绍一下杭州养老保险缴费比例是多少，参保基数是多少?

　　一、基本养老保险缴费比例

　　基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。

　　原社保养老缴纳情况：

　　基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

　　新养老保险的缴纳情况：

　　个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

　　基本养老保险缴费基数计算：

　　企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

　　少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。

　　个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

　　在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基

　　二、参保基数

　　以上数据依据网络公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。

　　根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2011年全省在岗职工年平均工资的通知》(浙人社发〔2012〕139号)，2011年我省在岗职工年平均工资为35731元。2012年企业在职职工缴费基数范围为1787元至8932元(即个人缴费基数上、下限)。余杭区人力资源和社会保障局结合企业年报工资申报情况，已于5月份对1至4月的社会保险费个人缴费基数进行了调整，并对1至4月的个人应缴费额进行结算后多退少补。

　　请各参保单位在6月份的缴费账户预存足额缴费资金，以免因银行预存资金不足致使当月费款扣缴不成功形成欠费。

　　以上便是对问题杭州养老保险缴费比例是多少，参保基数是多少?的简单介绍，通过介绍相信很多人对养老保险也有了一个基本的认识。只有在了解养老保险之后才能更好的选择养老保险的类型，确定养老保险的缴费基数。当然养老保险的缴费比例需要根据很多方面老综合考虑。