因与雇佣单位劳动纠纷 员工谎称放火报复被起诉
2016-07-29作者：未知来源：劳动法律网
据报道，日前，宝山检察院起诉一起编造虚假恐怖信息案，一名男子因与雇用单位的劳动纠纷，拨打110扬言放火报复。
今年1 月28日22时21分许，110报警接一男子报警，称其将于当日24时前携带汽油至宝山春和路蓝天物流公司放火，引发特大火灾。市公安局宝山分局接指令调动消防、特警、刑警等警力赶到并疏散公司员工，开展大面积排查至次日7时许，造成该公司停工3-4小时。同年2月3日10时许，公安人员在常州市新北区某服装厂内抓获拨打报警电话男子胡某，并当场从其身上查获报警手机一部。
原来，2014年7月23日，胡某至蓝天物流公司工作，当天双方未签订劳动合同也未办理相关入职手续。第二天，胡某被分派送货至本区普陀区东岛物流公司4号A门门口。在搬卸货物过程中，胡某右脚被叉车碾压致伤，导致右脚小指被摘除。之后，胡某多次至蓝天物流公司，要求部门负责人姜某为其出具工伤证明，遭姜某拒绝。此后，胡某多次扬言要对蓝天物流公司放火、爆炸、杀人进行报复。今年1月28日22时21分，胡某为泄愤在江苏省常州市使用手机拨打上海110报警电话，谎称其将要放火。
检察机关认为，胡某编造放火的虚假恐怖信息，严重扰乱社会秩序，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一，应当以编造虚假恐怖信息罪追究其刑事责任。5月28日，宝山检察院对胡某提起公诉。
检察官提醒，胡某在与用人单位发生纠纷后，因认为自己未获得合理补偿，而采取偏激的方式“维权”，结果非但未能奏效，反而严重扰乱了社会秩序，结果把自己送进了监狱。
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