调整工伤保险费率减轻用人单位负担劳动法律网

2016-04-07作者：未知来源：劳动法律网

　　最近，苏州人社部门出台新政，调整工伤保险费率，减轻用人单位的负担。

　　市人社局方面介绍，此前，苏州市区执行的是：按照职工工资总额的1%，这一统一的工伤保险基准费率来缴纳工伤保险，参保费用都由用人单位承担，职工不需缴纳。

　　工伤保险主要是保障职工在工作中受伤之后，他能得到及时的医疗救治和赔偿，分散用人单位的风险。如果职工受到工伤事故伤害的，经过人社部门认定为工伤，所发生的工伤医疗费用，工伤保险基金予以支付。

　　这份新发布的《关于调整工伤保险费率政策的通知》要求，苏州将根据工伤风险程度的不同，执行不同的工伤保险基准费率，即将各行业分为一类到八类，分别执行该行业用人单位职工工资总额的0.2%到1.9%不等的费率，调整后，将有效减轻用人单位的负担。

　　实行新的工伤保险费率后，工伤保险费率由原来的1%下降到平均费率0.75%左右，市统筹地区的用人单位每年可以减轻负担1.7亿元左右。

　　本次调整对象涉及机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等。

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