广东省工伤职工停工留薪期内的工资是多少？劳动法律网

2017-02-20作者：未知来源：劳动法律网

　　广东省工伤职工停工留薪期内的工资是多少？停工留薪期根据医疗终结期确定，而在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　治疗工伤所需费用需符合什么标准，才能从工伤保险基金支付？

　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　工伤职工住院是否可以在医院直接结算？

　　工伤参保职工医疗终结期内(一般不超过12个月)在市内工伤服务协议签订医院住院，出院前已由辖区人力资源和社会保障行政部门认定为工伤的(交通事故或有第三方责任人的除外)可直接在医院进行联网结算(自费部分除外)。

　　工伤职工如果需要康复治疗，该如何处理？

　　职工经治疗伤情稳定，需要工伤康复的，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向市劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请。经劳动能力鉴定委员会确认，并至社会保险经办机构登记后，工伤职工可以在签订服务协议的康复机构进行康复。

　　工伤职工的停工留薪期有多长？

　　停工留薪期根据医疗终结期确定，具体可参考《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》(粤劳社〔2006〕155号)。停工留薪期(医疗终结期)一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长医疗期的，应向各辖区劳动能力鉴定委员提出延长医疗期申请，医疗终结期最长不超过二十四个月。

　　职工停工留薪期内的工资福利待遇如何？

　　职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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