职工工伤生活护理费的赔偿标准即职工工伤生活护理费的支付情况和计算公式，包括了生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三种情况。下面由劳动法律网小编给大家介绍职工工伤生活护理费的赔偿标准。

　　一、生活完全不能自理

　　（1）生活是否完全不能自理，可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关护理依赖的规定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定，护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者。完全护理依赖就是指生活不能自理，进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移动等五项均需护理者。部分护理依赖就是指部分生活不能自理，上述五项中一项需要护理者。

　　（2）生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算：护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。〈工伤保险条例〉第11条第1款规定：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%

　　二、生活大部分不能自理

　　（1）根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定，大部分护理依赖是指生活大部分不能自理、进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动等五项中有三项需要护理者。

　　（2）生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算：护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%

　　三、生活部分不能自理

　　（1）根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定，部分护理依赖是指部分生活不能自理，进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动等五项中有一项需要护理者。

　　（2）生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算：护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×30%

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