按照规定做了工伤鉴定，拿着鉴定书去找单位要赔偿，单位却迟迟不给。这种情况屡见不鲜，甚至有些单位总是找各种理由能拖多久是多久，他们完全没有考虑到员工的伤情可能根本拖不起　。那么，一般工伤鉴定后多久能拿到赔偿金？劳动法律网小编为大家详细解答。

　　一般工伤鉴定后多久能拿到赔偿金？

　　１－６个月。

　　１、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。

　　２、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到１０级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；

　　３、由用人单位支付的费用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资，如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到１０级及以上的，用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金，这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的；

　　４、法律依据《社会保险法》

　　第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　（二）住院伙食补助费；

　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　（九）劳动能力鉴定费。

　　第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

　　（一）治疗工伤期间的工资福利；

　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　综上所述，一般工伤鉴定后多久能拿到赔偿金呢？通常情况下，大多通情达理的单位会在员工提交工伤鉴定结果之后的一个月到半年内将赔偿金给受伤员工的。但是如果员工遇到单位不给赔偿的情况的话，应当及时向有关单位寻求救济避免造成更大的损失。