劳动合同的审查要点
2016-10-26作者:未知来源:劳动法律网
劳动合同的审查要点有哪些?在审查劳动合同时,必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。此外,应当注意约定解除劳动合同的情形是否与劳动法的规定相符。
劳动合同大都是按照劳动法规定的条款,相当部分的条款都可以在劳动法原文中找到,因此审查起来并不算难。但鉴于我国历史形成的较为复杂的人事制度,使得实践中遇到的劳动合同即事实形成的劳动关系较为复杂。在审查劳动合同时,必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。
注意审查合同中有关试用期的规定,首先是试用期应当包括在劳动合同期限内。其次关于试用的期限应当特别注意。此外,应当注意约定解除劳动合同的情形是否与劳动法的规定相符。
合同审查是一项对审查者的要求较为全面的工作,不但要有扎实的法律基础,还要熟悉企业管理、经济运行的相关知识,当然一切的经验都需要慢慢累积的过程,边学边审,将知识和实践结合起来,很快就能形成自己审查合同的技巧和方法。一份责任心加上一个真诚的实际行动就是建功立业的脚步。
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