得了肝病就不能工作吗，患肝病被解雇该怎么办呢
2015-12-02作者：未知来源：劳动法律网
小王问：律师您好，我在一家投资公司工作快3年了，可是最近发现身体不适，就到医院做了一次检查，检查出来我换有乙肝，于是我就向单位请假治疗，可是公司没有同意，以我患病为由吧我辞退了，请问，得了肝病就不能工作吗？患肝病被解雇该怎么办呢？
邹律师解答：
您好，很高兴能够回答您提出的问题。企业与您经协商签订了劳动合同，标志着双方依法建立了劳动关系。这种劳动关系是受法律保护的，它的变更、解除、终止要受《劳动法》和劳动合同的约束。
根据《劳动法》第26条规定：“劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，”企业才可以与其解除劳动合同。
企业在不具备法定的条件，也不具备劳动合同约定的条件下单方解除与田某的劳动关系是有悖于《劳动法》的。
在您患病后，劳动合同已明确规定“乙方因患病或非因工负伤后可以享受医疗期”，这一规定就是职工的权利。
企业应该严格按照劳动合同履行，综上所述，劳动合同是维系和调整劳动关系的依据。无论是变更还是终止、解除劳动关系，都必须依法、依合同来行事，只有这样，才能维护好职工的根本利益。
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