没有门牌、没有招牌，车间里狭小脏乱车间，未成年的劳工，明明有30名工人但在公司的花名册上却只有20名员工。员工反映招工时老板承诺工资当月结清，可现在所有人每月只能拿到300元，其余的工钱要到过年的时候才能拿到。对此，老板却说是为了他们好，因为员工有乱花钱现象，自己是在替他们保管工资。执法部门调查时则称企业员工每月工资都在1000元以上，没有低于最低工资标准。工资拿的少的只是因为刚入职参加工作时间短。

　　媒体报道

　　镜框厂雇童工 月工资300元

　　28日上午9时许，中广网记者以购买相框为由，进入了西安市未央区枣园村的浩输镜框加工厂。发现这家工厂没有门牌、没有招牌，车间里狭小脏乱。记者进入工厂后发现，这里的员工看上去年龄比较小，询问得知其中很多不满18岁。

　　一位男孩告诉中广网记者，厂里的工人大多是从当地劳务市场招聘来的，剩下的是老员工和熟人介绍来的，不存在学徒身份的工作人员。男孩表示，招工时老板承诺工资当月结清，可现在所有人每月只能拿到300元，其余的工钱要到过年的时候才能拿到。对此，老板却说是为了他们好，因为员工有乱花钱现象，自己是在替他们保管工资。

　　中广网记者随即向未央区劳动监察大队举报。当日下午3时，执法人员来到浩输镜框加工厂。面对执法人员，老板说厂里只有16名员工，与工人说的30多人有出入。老板提供了13名员工的身份证，3位无法提供身份证的员工则自称已经成年。记者表示之前其中一位女孩说自己16岁，老板却对女孩说“再这样说就要扣工资”，随即这名女孩又说“记不清”了。

　　执法部门

　　20名登记员工无童工嫌疑

　　针对媒体报道未央区枣园村浩输镜框加工厂大批使用童工一事，本报记者昨日电话采访了未央区劳动监察大队队长张永鹏，对方表示在接到媒体举报后，监察大队立即派人前往调查，目前没有发现该工厂存在使用童工现象。

　　张永鹏说，自己分别于28日下午、29日上午、下午3次前往被反映企业了解情况。

　　张永鹏告诉记者，企业员工花名册上登记了20名员工，其中4人已离职，有13人提供了身份证，都符合16岁以上法定劳动年龄，还有3人没有携带身份证，经过与其家人联系询问身份证号，初步排除使用童工嫌疑。昨日，未央区和未央区人社局负责人也前往现场调查了解，并对企业安全生产等情况提出整改建议。

　　工作人员现场询问了几名员工，他们的月工资都在1000元以上，企业提供的工资发放表显示，这里的员工月工资没有低于860元的。“工资发放表上都有员工本人签名。对负责人和员工的询问笔录也与工资发放表相符。”张永鹏补充道，企业负责人表示企业的最低工资为800元，针对这一现象，监察大队责令立即整改，严格执行我市一类区最低工资860元的标准。

　　“有一名员工领到了350元工资。”张永鹏表示经过调查事出有因。这名员工于3月18日来到企业上班，口头约定月工资为1500元，至3月28日一共工作11天，结合考勤制度发放350元。

　　张永鹏表示，企业用工存在一些问题，比如员工花名册、招聘信息登记不规范，也没有按照规定与员工签订劳动合同，未办理社会保险，有延长工作时间现象，未央区劳动监察大队依法向企业下达限期整改通知书，要求尽快与员工签订合同，办理社会保险。