奇葩印刷厂发冥币抵工资，合法吗
2016-04-29作者：未知来源：劳动法律网
不知道有人遇到工资中夹杂假币没有，如果有的话，那真是倒霉，但是可以要求更换，但是，最近，发生一件奇葩事，印刷厂发冥币抵工资，有过之而无不及。那么，发冥币抵工资，合法吗?下面，就让小编用一则案例来告诉你吧!
【事件经过】
在3月23日的时候，河南安阳市的某某印刷有限责任公司一个员工爆料称，自己的厂今年把冥币给自己让自己全部卖出去，而销售的收入就是自己的工资。这样的做法非常不合理，就算是发实物抵工资，也不能发冥币。
“我们厂今年把冥币发给我们让我们去卖，销售收入作为我们的工资。我们认为这极不合理。再说，就算是发实物抵工资，这发冥币不是咒我们吗?”该公司员工称。
该公司就在位于安阳市解放大道与红旗路交叉路口，在公司的办公室之中，可以看到办公桌上放着一捆一捆的冥币，办公室地方非常的狭小，也放着几个大箱子，里面装满了成捆成捆的冥币。
公司的党办主任郝某某介绍，发冥币是给员工进行创收，并没有用实物抵工资。一线的员工发价值100元人民币的冥币进行创收，中高层的员工任务更加多，卖不完可以退回给公司。
【法律解读】
根据《劳动法》第50条及《工资支付暂行规定》第5条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案例中，公司用冥币抵扣工资，实际上已经构成克扣工资的违法行为。又根据《劳动合同》第85条规定，用人单位未及时足额支付工资，在规定期限内未补发的，用人单位除补足工资外，还将支付应付工资金额50%-100%的赔偿金。
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