结婚生子一直都是人们生活中的一件大事，我国法律规定在符合法律规定的夫妻生完孩子之后，依法享有修产假的权利。不久前，广东省最新出台的产假新规定引发一轮新的产假探讨热潮，那么我们今天就来看一下广东产假延长新规是什么。

　　日前，《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》提交审议。草案规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。”按照这一规定，广东省女职工在享受现行《女职工劳动保护特别规定》的98天产假后，加上30天延长假期，产假最少为128天。

　　一、产假规定：顺产98天难产128天

　　根据新规，职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：

　　女职工生育享受产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。

　　享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天;放置宫内节育器的，2天;施行输卵管结扎的，21天;施行输精管结扎的，7天;施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。

　　二、29日前产假已休完的不适用新条例

　　原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”。加上98天顺产假后，广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。新条例将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日。这意味着广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。

　　那正在休产假的人是否能享受这一延长的假期?昨日，省卫计委表示，2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新条例规定享受80日的奖励假。但2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的，不适用新条例。

　　此外，二孩是否可以享受奖励假?省卫计委也称，根据新条例的规定，不论胎次，只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇，均可享受80日的奖励假。

　　三、再婚夫妻生育条件“追溯”至今年1月1日

　　与前日提交审议的修正案草案相比，最终通过的“决定”对再婚和子女病残等特殊情况的再生育政策作出微调，将“其他符合法律、法规规定再生育条件的情形”从五种调整为七种。

　　绝育夫妻复通不用再审批

　　决定还取消了对输精(卵)管复通手术的行政审批。原条例中规定，“已采取绝育手术的夫妻，符合法律、法规再生育规定的，办理再生育审批手续后，可施行输精 (卵)管复通手术”。决定删除了该项规定，也就是说，凡已经采取绝育措施的群众，不论是否符合再生育条件，均可自行到医疗机构实施复通手术。

　　通过对以上广东产假延长新规定的介绍，我们可以知道，在广东省的女职工在生完孩子后享有的产假已经由原来的最少128天延长至178天。根据新条例的规定，生育孩子的妇女只要不存在违反法律法规的情况，不管是生第一胎还是第二胎，都可以享受产假。需要注意的是，已经绝育的夫妇复通不要再经过审批去医院实施复通手术。