我们都知道当我们的个人收入超过一定标准的时候，是需要缴纳个人所得税的，而个人所得税的缴纳比例也并不是一个确定额，根据收入的不同，计算税率也不一样，收入越高，计算税率相应的也就越高，那么奖金个人所得税起征点是多少呢，我们一起了解一下。

　　一、我国个税起征点是多少

　　全国人大常委会2011年7月1日通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税起征点提高为3500元。修改后的个税法于2011年9月1日实行。

　　二、我国个税的征收范围

　　包括工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

　　三、奖金个人所得税起征点是多少?

　　按月奖金是每月工资薪金的一部分，合并入当月工资收入计算个人所得税，适用公式为：

　　应纳税额=雇员当月取得(税前工资-3500-社保费等)×适用税率-速算扣除数。

　　如是取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

　　(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

　　(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

　　1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

　　应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

　　2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

　　应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。