劳动法律网-行业领先的法律服务网,提供专业劳动法律服务
热门城市
北京 上海 广州 深圳 重庆 郑州 天津 武汉 杭州 南京 苏州 沈阳 成都 济南
请您选择相应地区
兰州 福州 佛山 青岛 惠州 无锡 温州 南通 中山 珠海 镇江 嘉兴 长沙 长春 成都 常州 广州 贵阳 昆明 上海 深圳 泉州 石家庄 呼和浩特 西安 厦门 东莞 大连 乌鲁木齐 哈尔滨 合肥 湖州 南京 南昌 南宁 宁波 天津 太原 扬州 烟台 银川
我的位置:劳动法律网 > 劳动争议 > 工资福利 > 正文
如何给广州职工上社保呢?
2011-04-15作者:未知来源:未知

  新的社会保险条例已经出炉,今年七月即将开始生效。很多单位以前都没有给员工上社保,现在突然要上社保了,可能有点措手不及。到底帮员工上社保应该走什么流程,准备什么资料呢?

  首先要到参保登记地点:单位所在地的社会保险局

  用人单位办理参保登记需提交以下材料:

  1、《社会保险登记表》(一式三份);

  2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件);

  3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》(复印);

  4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》;

  5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》;

  6、员工《居民身份证》(复印件);

  7、员工与单位建立的劳动关系证明。

无需注册 快速免费咨询