核心内容：2013年深圳市的最低工资标准是多少呢?下面，劳动法网小编给大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。

　　深圳于2月份公布2013年最低工资标准，全日制就业劳动者最低工资标准为1600元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准为14.5元/小时。新标准自2013年3月1日起实施。

　　【具体调整内容为】

　　全日制就业劳动者最低工资标准：1600元/月;

　　非全日制就业劳动者最低工资标准：14.5元/小时。

　　据了解，2011年4月份，深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元，同比涨幅达20%。2012年的最低工资标准提高到1500元后，同比涨幅达13.6%。此次调整后的2013年最低标准，涨幅为6%。

　　新标准自2013年3月1日起实施。本次最低工资标准调整在春节前发布信息，是向社会各界特别是广大劳动者发出的明确信号，同时也便于企业统筹安排全年预算支出。为确保最低工资制度落到实处，市人力资源保障部门将加强对最低工资标准执行情况的监控和监察，督促企业依法支付职工工资，畅通举报投诉渠道，对违法行为严肃查处。企业如违反最低工资规定，员工可向各级劳动监察部门投诉。

　　据了解，除深圳外，广东省2013年最低工资标准将从今年5月起上调，其中广州调整后的最低工资标准为1550元/月，深圳目前依然是全国最高。

　　市人社局介绍，此次适度调整提高最低工资标准，是深圳市贯彻“十八大”报告提出的千方百计增加居民收入、努力实现居民收入增长和经济发展同步的要求的具 体举措。其意义在于促进居民收入与经济发展同步、劳动报酬与劳动生产率提高同步，提高低收入者收入水平，让全体劳动者共享改革发展成果，同时，吸引劳动力 资源，更好地满足深圳市经济发展对劳动力资源日益增多的需求，也是深圳市产业转型升级的配套措施，调整最低工资标准可以力促企业提升技术创新能力和核心竞 争力，促进深圳质量建设。

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