什么叫“十三薪”? 劳动法律网

2017-02-20作者：未知来源：劳动法律网

　　一年的春节又匆匆的过去了，过了一个年，不少人回来就成了新年第一个月的月光族，但是有的人却不会哦，因为他们有“十三薪”，那什么叫“十三薪”呢?

　　一、“十三薪”是什么？

　　 “十三薪”：国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资)后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税，即简单来说第十三个月工资，也称“年底双薪”，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。

　　二、“十三薪”怎么发？----跟年终奖一样

　　1、法律法规没有对用人单位发放“十三薪”作出具体规定，它属于企业自主管理的规定，公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及如何发放。

　　2、企业如果没有明文规定，此前也没有惯例，劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。而第十三个月工资的标准是全额工资或者基本工资或者还是奖金，完全要根据企业与员工的约定，或者企业薪酬福利政策的规定来确定。因此，关于“十三薪”的发放，不同企业有不同的规定。

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