劳动合同没盖公章是否生效
2016-04-14作者：未知来源：劳动法律网
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
网友蔡先生：我应聘到一家酒店上班，但近日人事主管通知我不用来上班了，我以还在合同期内为由要求补偿，但单位表示劳动合同未盖章，表明合同还没有生效为由随时辞退我。请问，公司的说法是否有法律依据？
江西肖律师：《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”也就是说，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。
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