劳动者向单位支付违约金的情况劳动法律网

2013-07-04作者：未知来源：未知

　　核心内容：劳动者和单位解除劳动合同也存在要支付单位违约金的情况，具体表现在哪里呢？劳动法网给您介绍。

　　有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：

　　（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

　　（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（五）劳动者被依法追究刑事责任的。

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