不露天工作就没高温津贴？
2015-12-04作者：未知来源：劳动法律网
网友疑问：我在一家私营企业做办公室文员，最近几天好热，真的很不想上班。听人说到了6月份开始就有高温津贴，但老板说我们又没有露天工作，正常上班是没有高温津贴的，不知道是不是这样？
专家解答：按照规定，6至10月，深圳所有用人单位必须给员工发放5个月的高温补贴。我市的高温补贴规定是：室外作业和高温作业人员每人每月可获得150元补贴，而非高温工作人员的补贴则为100元。
根据现行办法的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度减低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴，标准为室外作业和高温作业人员每人每月150元。
但与此同时，对于其他非高温作业的人员，也可享每人每月100元高温津贴。也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。用人单位在岗且提供正常劳动的职工都需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放。
如果没领到高温津贴，劳动者可以向劳动监察部门举报投诉，或向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
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