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男方生育保险报销条件有哪些
2017-01-31作者:未知来源:劳动法律网

  生育保险不单是针对女职工,对于男职工,企业也应当为其购买生育保险,如果达到生育保险条件的,可以申请报销,领取生育保险补贴。那么,男方生育保险报销条件有哪些呢?

  男方生育保险报销条件有哪些

  (1)男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。

  (2)男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。

  (3)就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。

  男职工生育保险如何报销

  男方生育保险报销流程为:填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份并加盖行政公章。身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明(原件及复印件)。

  市本级男个体参保人员报销生育保险所需资料:填报《成都市生育保险待遇审批表》一式两份。身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、个人结算性存折(原件及复印件)。

  生育保险男女都应该缴纳,其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,男方则可以报销50%左右。按男方享受生育待遇的要求为,生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果使用男方的生育保险,最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明,或者其配偶的就业失业登记证。

  男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。

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