现如今我国人口老龄化的问题越来越严重，养老保险越来越普及，不管是在农村还是在城市都是如此，不过根据缴纳保费的多少，养老保险档次也不一样，那么，职工养老保险的档次有哪些呢？下面就由劳动法律网小编为您详细介绍一下。

　　一、职工养老保险的档次有哪些

　　职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。

　　职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。

　　二、养老保险的办理流程

　　1、职工已参加养老保险办理流程

　　（1）参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；

　　（2）参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；

　　（3）新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；

　　（4）原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；

　　（5）新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

　　三、单位职工养老保险如何缴纳

　　职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。

　　每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。

　　单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%。

　　随着全省在岗职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限，上限为月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。

　　也就是说，单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%（也即月缴费基数最高不超过7573.25元），最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%（也即月缴费基数最低不低于1514.65元）。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。

　　单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来，单位职工养老保险缴纳，最高每月缴纳605.86元，最少每月缴纳121.17元，在上下限之间的，缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。

　　计算时均保留至小数点后两位数。

　　以上就是劳动法律网小编为您整理的有关职工养老保险的档次有哪些的相关内容，综上，职工养老保险缴费档次是法律所规定的，具体的适用哪个档次还是要根据当地的企业标准来定，只要在法律规定的范围内即合法。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的律师。