企业未给员工买工伤保险 被判为受伤员工支付18万
2015-12-04作者：未知来源：劳动法律网
符某在中山市健威五金电器公司做冲压工，公司一直没有为其购买社会工伤保险。2013年3月12日，符某在车间操作冲压机时，右手指被压伤，经鉴定为六级伤残并同意安装国产普及型假肢。
双方不服仲裁裁决，符某起诉至市第一法院。审理后，法院判令健威公司支付符某工伤待遇共计184571.55元。
法官提醒：
工伤保险是社会保险，属于国家强制性保险。健威公司应当参加工伤保险而未参加，应按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
根据有关规定，用人单位在职工发生事故伤害30日内提起工伤认定申请，如果用人单位怠于行使申请权，受伤害职工及其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1 年内，直接提起工伤认定申请。逾期不进行工伤认定，社会保险行政部门无权再进行工伤认定，只能通过人身损害赔偿等途径救济。
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